El Secretario del Trabajo, Marath Bolaños López suscribió con la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior de la República Mexicana, A.C. (ANUIES), un convenio de colaboración que facilitará la promoción del Nuevo Sistema de Justicia Laboral.
Luis Armando González Placencia, Secretario General Ejecutivo de la ANUIES, reconoció la confianza que se tiene desde la academia en las instituciones de gobierno en este Segundo Piso de la Transformación.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, y el secretario general Ejecutivo de la ANUIES, Luis Armando González Placencia, firmaron el día de hoy el Convenio de concertación para promover y difundir el nuevo sistema de justicia laboral en las instituciones de educación superior.
El objeto de este convenio es impulsar la cultura laboral, a través de acciones de formación, difusión y capacitación, dirigidas a estudiantes y personal del sector educativo y de las instituciones de impartición de justicia laboral, en donde la profesionalización es un punto toral para lograr un acercamiento y mayor conocimiento del nuevo sistema.
Durante el acto protocolario, el Secretario del Trabajo y Previsión Social destacó el papel primordial que tienen las universidades en la formación de las y los jóvenes, y por ende, en la consolidación de un proceso laboral con conciencia social que otorgue acceso a mecanismos de justicia pronta, efectiva y directa.
Por otra parte, el Secretario General Ejecutivo de la ANUIES manifestó su plena confianza en este esquema de colaboración promovido desde el Gobierno de México y bajo el cual, indicó, se obtendrán grandes resultados en beneficio de las futuras generaciones de estudiantes en el país.
Finalmente, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social subrayó que este convenio representa un paso importante rumbo a la construcción de una cultura laboral basada en la dignidad, la legalidad y la justicia social. Reiteró que la vinculación entre el mundo académico y el mundo del trabajo es fundamental para garantizar que las nuevas generaciones no solo conozcan sus derechos laborales, sino que también estén preparadas para ejercerlos y defenderlos, contribuyendo al desarrollo de una nación con cohesión social y un entorno laboral más justo.
