El Gobierno de México reafirma su compromiso con la justicia social y el bienestar de las mayorías trabajadoras al presentar la propuesta de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, como parte fundamental del proceso de transformación nacional iniciado en 2018, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López.
En conferencia de prensa, destacó que este cambio no es una medida aislada, sino una consecuencia lógica de un proyecto de nación centrado en el Humanismo Mexicano, que ha promovido políticas públicas para dignificar el trabajo, reducir la desigualdad y generar condiciones reales de bienestar.
Subrayó que la modificación atiende deudas históricas en materia laboral y alinea a México con las mejores prácticas internacionales. No es una medida aislada, sino el siguiente paso lógico y necesario de un proyecto que ha demostrado que es posible crecer con justicia, distribuir con equidad y dignificar el trabajo.
“Reducir la jornada laboral es reconocer que el bienestar no puede depender únicamente del ingreso, sino también del tiempo disponible para la vida, para la familia, el descanso, la salud, el ocio y la participación comunitaria. México está listo para dar este paso. Cuenta con estabilidad económica, generación histórica de empleo formal, fortalecimiento de derechos laborales y una visión clara de futuro”, expresó.
Bajo el liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum, esta iniciativa representa un legado de justicia social que consolida los logros alcanzados y abre un nuevo horizonte para las futuras generaciones. “Es apostar por una economía que valore el tiempo de las personas, sus familias y su salud. Es, en última instancia, avanzar hacia un país más democrático, donde el desarrollo no sea privilegio, sino un derecho compartido”, puntualizó.
Agregó que esta propuesta se construirá a partir del diálogo social y el entendimiento de la diversidad de actores que conforman el mundo del trabajo. Como parte de este esfuerzo, se llevarán a cabo seis foros regionales entre los días 19 de junio y 7 de julio, con el objetivo de recoger propuestas que enriquezcan la iniciativa y definir un esquema de implementación gradual que facilite la adaptación en los centros de trabajo.
Los foros se realizarán en las siguientes fechas y sedes:
- 19 de junio – Ciudad de México
- 23 de junio – Monterrey, Nuevo León
- 26 de junio – Guadalajara, Jalisco
- 30 de junio – Tijuana, Baja California
- 3 de julio – Querétaro, Querétaro
- 7 de julio – Cancún, Quintana Roo
El secretario Bolaños López enfatizó que esta iniciativa representa un acto de justicia histórica para millones de trabajadoras y trabajadores que han sostenido al país con su esfuerzo diario, muchas veces en condiciones precarias, sin el reconocimiento ni el descanso que merecen.
El Secretario concluyó que México vive una transformación profunda, inspirada en los principios del Humanismo Mexicano, que pone en el centro a las personas, su dignidad y su bienestar colectivo. “Por el bien de todos, primero los pobres”, reiteró, es el principio rector de esta política laboral sin precedentes.
